Psychologische Beratung von Arbeitsgruppen und Teams

Professionelle Führungspersönlichkeiten verbinden Management- und positive Leadership-Fähigkeiten miteinander. In der hektischen und anspruchsvollen Berufspraxis werden diese zwei wichtigen Komponenten oft vernachlässigt, zu hart und zu anspruchsvoll sind die täglichen Herausforderungen. Dadurch entstehen Konflikte und Teammitglieder unterwerfen sich. Sie halten die Situation eine gewisse Zeit aus, verlieren die Motivation und Dienst nach Vorschrift stellt sich ein. Fazit: Sie bewerben sich bei anderen Arbeitgebern. Somit geht viel Wissen verloren.

Interpersonelle Konflikte sind lösbar: Hier unterstützen wir Arbeitsgruppen und Teams praxisnah. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Vernetzung von Management- und positiven Leadership-Fähigkeiten konnten wir bereits ausserordentliche unternehmerische Erfolge erzielen.
 

Gründe für eine externe Unterstützung bei interpersonellen Konflikten

Führungskräfte und Teammitglieder vertiefen ihre Kenntnisse in folgenden Themen:
  • Lernen sich positiv auseinanderzusetzen mit den eigenen effektiven Stärken und ineffektiven Stärken.
  • Gewissheit erlangen über die persönliche Weiterentwicklung.
  • Konflikte erkennen und adäquate Konfliktlösungswege anwenden lernen.
  • Führungs- und Teamkommunikation im Alltag und in besonderen Situationen sicher verwenden.
  • Klarheit erlangen in der Führung und in der Mitarbeit von agilen Teams.
  • Teammitglieder und Führungskräfte erarbeiten für sich eine Management- und positive Leadership Tool Box.
  • Sicherheit erhalten im Umgang mit Führungstechnik und -instrumenten

Ziele

  • Die Fähigkeit haben Konflikte aus eigener Kraft lösen zu können.
  • Können Kommunikation innerhalb der Arbeitsgruppen und Teams offen und ehrlich führen.
  • Teams zusammen mit der Führungskraft ambitiöse messbare und klare Ziele setzen können (anleiten, fördern, entwickeln, loben und wo nötig kritisieren)
  • Gemeinsam Teams und Führungskräfte mit bisherigen und neuen Aufgaben zusammen mit der "Firma" weiterentwickeln und wachsen zu können.
  • Kundenzufriedenheit steigt überdurchschnittlich.